校内各单位： 接省教育厅《关于做好2015年省属高等学校专业技术三级岗位聘用工作的通知》（陕教人办〔2015〕34号），现就做好半岛（中国）体育·官方网站专业技术三级岗位聘用工作有关事项通知如下： 一、实施范围及申报条件 聘任在半岛（中国）体育·官方网站正高级专业技术岗位（四级）工作的正式在编在岗专业技术人员，符合申报条件的均可申报。不再从事专业技术工作的人员不在申报范围。 教授三级岗位申报条件按照《陕西省省属高等学校教授三级岗位管理办法（修订）》（附件1）第二章第七、八、九条规定执行。 二、申报原则及程序 专业技术三级岗位的申报，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、注重业绩的原则，坚持面向一线、鼓励创新的原则。聘用工作按照以下程序进行： 1、个人申请，并填写《陕西省省属高等学校专业技术三级岗位申报表（2015年）》（附件2，一式三份）；提交符合申报条件的证明材料复印件（加盖公章）以及反映申报人重要业绩的简要材料（1000字以内）。 2、申报人所在基层单位进行资格初审，填写《2015年专业技术三级岗位申报推荐简况表》（附件3，一式三份），并将符合条件者申报材料报人事处。 3、学校组织资格审查、评议、公示，产生拟聘人选，并上报省教育厅审核备案。 三、注意事项 1、时间安排：请各单位接通知后积极组织本单位符合条件者申报，并2015年7月10日前将资格初审通过者材料报人事处人事劳资科（长安校区教学7号楼506）。 2、报送材料要求：按照省教育厅通知要求，申报材料须按《填表说明及报送材料要求》（附件4）报送，申报材料统一装入材料袋，材料袋封面模板见附件5，其他证明材料单独成册，封面见附件6。请将申报人重要业绩的简要文字材料（1000字以内）及附件2、3电子版发至人事劳资科电子邮箱：rsk@nwu.edu.cn。 3、联系电话：88308221 四、实施工作要求 专业技术三级岗位聘用工作，是一项政策性强，广大教师高度关注的工作，各单位要高度重视，精心组织，稳慎实施。按照上级部门要求，对违反规定、弄虚作假的，一经查实取消申报资格，五年内不得再次申报。 附件1：陕西省省属高等学校教授三级岗位管理暂行办法

附件2：陕西省省属高等学校专业技术三级岗位申报表

附件3：2015年专业技术三级岗位申报推荐简况表 附件4：《陕西省省属高等学校专业技术三级岗位申报表（2015年）》填表说明及报送材料要求 附件5：材料袋封面模板 附件6：其他证明材料复印件封面模板    

人事处

2015年7月8日